副手的。
但等她彻底熟稔了，习惯了，日后再需要游历或者闭关修行的时候，便也需要个副手、管家之类的角色，来帮她掌控私人庶务和公务了。
其实按着李康榕的想法，不论是沐寒还是楚白萍这个大徒弟，在挑选这样的管事的时候，都可以找个金丹先用着。
自己的管事，自己把人从金丹提到元婴，这份情谊、因果，何其厚重。
白眼狼固然有，但经这么一遭事儿，双方之间总会更亲密些。
没想丁燃那头直接给小徒弟弄了个宗务殿退下来的老管事——虽然现在还没退下来，但李康榕很懂门派中枢那边的用人惯例，在一定程度上也很懂丁燃，所以，白星云卸职，这在她看来已经是可以确定的了。
李康榕感到意外，但只多想了一点，便只觉轻松。
宗务殿的老管事啊！
白星云是因为修为一直上不去，实力不是最顶尖，再加上是纯散修熬上来的，所以在宗务殿只能说是个金丹里占中上层的管事。
但能外出当领队，这便是她实力的明证了。
更何况她在宗务殿何止三四百年的经营！
李康榕不太关注宗务殿中低层的那些管事弟子，但还是大约知道，白星云在宗务殿可能得有五百年甚至更多。
楚白萍日后应该就是天光峰峰主，如果她自己选的管事不够得力，那么她想再选一个或者再培养一个都不难——实在不行可以直接继承李康榕的，从尹无弱、苏西晴他们的徒弟里挑一个出来就是了，还不满意，整个天光峰随便挑吧。
反正都是天光峰的，跟谁都不用搬家。
沐寒在这方面可能就有些不好办。
她精通造物之道，身边少不了逢迎讨好追随之人，选几个心腹出来倒是不难；但问题就在于，如何确保选出来的是心腹而不是心头暗刺。
从小培养的话时间又太长了些。
天光峰的人彼时有愿意跟着她的人，倒好办，若是因为这人不怎么出来，对这位不怎么熟悉，那种靠谱的便不来了，那就不好办了。
人各有志，不是什么人都会在见到一个有潜力的修士之后，都愿意放心投奔的；甚至于，对于想给自己找个上家的人来说，仙宗的普通合体真君，比不上分神峰主。
跟着峰主往往意味着子孙后代有一脉能一直追随着主峰传下去，跟着其他人可就未必了。
仙宗很多长老身边的这种管事，都是一边磨合一边换；李康榕是习惯了身边一直是尹无弱等人的局面，觉得这样人员稳定是最好的，但不是峰主想从一开始就有这样的稳定，那还真不太容易——
到底还是李康榕要求高，其实若是普通的元婴长老，找管事只会限于金丹修士，不会想着找元婴的。
李康榕是想着小徒弟日后不可限量，近前的人怎么说得有个元婴以上的修为，才不会“过时”。
她甚至已经把主意打到下一轮仙门大比上了——她一时间也想不起来金丹里出色又靠谱的都有什么人，想着去仙门大比上观察观察，挑那么几个修为卡住的，事先摊牌商定好之后待会天光峰培养了。
若非她打着用元婴办事的主意，此事根本就没这么复杂——一个金丹管事用几百年的元婴修士还是不少的。
当然，碍于寿命限制，金丹寿元尽了，元婴还是得换人打理事务的，但用个几百年也算是稳定了，且这种人还好找。
那些灵根点数二十点左右的金丹修士，基本都是注定要卡在金丹中期的。
这些人知道这一点，也知道认命，大多都很乐意出来打理庶务，在元婴修士或者门派中枢的荫蔽下舒舒服服过完余下的几百年。
问题正在于李康榕不想这么凑合。